Directeur Général des Services - Mairie d'Etampes H/F - Communes

La ville d'Etampes recherche un ou une Directeur(trice) Général(e) des Services;

Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.

DEFINITION DU POSTE

Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, le(la) Directeur(trice) général(e) des services est le garant de la mise en oeuvre opérationnelle du projet municipal et de la traduction concrète des orientations politiques en actions administratives.

Véritable bras droit du Maire, il(elle) l'accompagne dans la définition et la sécurisation des décisions stratégiques, par une fonction de conseil expert fondée sur de solides compétences financières, juridiques et techniques.

Le(la) DGS pilote les projets structurants de la Ville d'Étampes et impulse une dynamique de transformation et de modernisation de l'administration, dans une logique d'adaptation continue, d'optimisation des organisations et d'amélioration du service public rendu aux usagers.

Doté(e) d'une forte dimension opérationnelle, il(elle) mobilise l'ensemble des directions et services, anime le travail en transversalité et assure le lien permanent entre les élus et l'administration municipale, garantissant ainsi la cohérence, l'efficacité et la sécurité de l'action publique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260506000458-directeur-trice-general-e-services?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail
Maison des Services Publics - 12, carrefour des Religieuses 91150 ETAMPES

Horaires de travail
Temps complet
Du lundi au vendredi
De 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Grande disponibilité (horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public)

Moyens mis à disposition
Bureau
Outils bureautiques
Téléphone portable de service
Véhicule de service

Relations internes et externes (partenaires)
Le Maire ;
Les élus ;
Les services communaux ;
Les partenaires institutionnels, notamment la Communauté d'Agglomérations de l'Etampois Sud Essonne (CAESE) et les services de l'Etat ;
Les associations ;
Les acteurs publics et privés du territoire.

Contraintes du poste
Possibilité d'horaires tardifs
Grande disponibilité vis-à-vis du Maire, des élus et des administrés
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

NIVEAUX REQUIS - CONDITIONS D'ACCES

EXPERIENCES
Expérience exigée d'au moins 5 ans dans des fonctions de direction générale
Expérience exigée au sein de la Fonction Publique Territoriale

FORMATIONS - QUALIFICATIONS - PERMIS
Formation supérieure (Master en droit public, en administration des collectivités territoriales ou en management public)
Permis de conduire B obligatoire

AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération : Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi d'attaché - filière administrative - catégorie A
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité (labélisation)
Participation à la prévoyance à hauteur de 7€
Adhésion au Centre National d'Action Sociale (sous condition d'ancienneté)
Supplément Familial de Traitement (SFT) (sur présentation de justificatif)
Compte Epargne Temps
25 jours de congés annuels
14 jours de RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire)
+2 jours de fractionnement sous condition
Accès au restaurant communal (tarif peu onéreux et sur inscription)

Ce poste à pourvoir est ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. (Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.)