Educateur Spécialisé H/F - France Travail

Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice spécialisé(e) pour intégrer notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales, tout en favorisant leur autonomie. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'aide à autrui et désireuse de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des personnes en situation de précarité.

Responsabilités :

- Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer des plans d'action personnalisés
- Informer et orienter les usagers sur leurs droits et les dispositifs d'aide disponibles
- Accompagner les usagers dans la gestion de leur budget et leurs démarches administratives
- Animer des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la vie quotidienne (budget, alimentation, logement, etc.)
- Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social pour assurer un suivi global des bénéficiaires
- Rédiger des rapports et des comptes rendus sur les actions menées

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

De bonnes compétences liées à l'accompagnement des personnes atteintes de troubles psychiatrique.
Un esprit d'équipe
Un sens de l'organisation développé pour gérer efficacement vos missions
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Force de proposition
• Sens de l'organisation
• Empathie