Gestionnaire Paie - Absentéisme - Mairie de Dourdan H/F - Communes

Au sein du service Ressources Humaines, rattachée à la direction RH et Service à la population, sous la hiérarchie de la directrice, vous rejoignez une équipe de 3 gestionnaires carrière et d'1 gestionnaire paie/absentéisme avec qui vous travaillez en binôme, en assurant la gestion administrative et financière d'un portefeuille d'environ 120 agents.

Paie
- Élaborer, contrôler et exécuter la paie, de la DSN au mandatement
- Réaliser des simulations de paie (recrutements, changements de statut ou de position)
- Suivre les évolutions réglementaires et veiller au respect des délibérations
Absentéisme et santé
- Instruire les dossiers liés à la santé des agents (maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, maladie professionnelle, temps partiel thérapeutique, etc.) et organiser les expertises médicales
- Gérer les accidents de travail et le maintien de salaire
- Suivre les allocations de retour à l'emploi avec le centre de gestion (CIG)
Pilotage et conseil
- Alimenter les tableaux de bord et contribuer au rapport social unique
- Conseiller et accueillir les agents sur la rémunération et l'absentéisme
- Être l'interlocuteur des services, de la Trésorerie, du CIG et du CNFPT
- Participer aux projets transversaux (communication interne, RPS, GIPA)

Indispensable : expérience sur des fonctions similaires dans la fonction publique, maîtrise de la paie publique, pratique de CIRIL et du pack Office.
Un plus : connaissance de la gestion de carrière.
Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du relationnel et de la confidentialité, aisance rédactionnelle.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Pack Office
• Paie
• DSN