Chef de Secteur Bazar Textile H/F - FID RH.

FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines,
intervenant au niveau national.

Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en
les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours,
dans des secteurs variés et porteurs.



Notre division Distribution - Retail recherche, pour l'un de ses clients, un(e)
Chef(fe) de Secteur Bazar Textile / Responsable Non Alimentaire sur le
département Essonne (proche frontières Loiret et Eure et Loir).


Vous intégrez un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire et
rejoignez un magasin performant, bien implanté, avec une clientèle fidèle.



Le groupe se distingue par la valorisation de l'autonomie et l'investissement
dans le développement des collaborateurs.

Porté par des valeurs humaines fortes, il place ses équipes au coeur de son
projet : dynamisme commercial, exigence en matière de qualité produit et
proximité avec les consommateurs.



Vous recherchez un environnement dynamique, des moyens matériels et humains, une
belle autonomie ? Vous êtes au bon endroit.


(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)




En tant que Responsable Bazar Textile, vous :



Encadrez et animez une équipe de 5 personnes

Assurez la gestion du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais
de personnel

Gérez les achats, l'offre produits, les prix, et les opérations commerciales

Mettez en oeuvre la politique commerciale du magasin, en animant et théâtralisant
le rayon

Veillez à la satisfaction client et à la qualité de l'expérience en rayon

Vous avez une expérience réussie en tant que Responsable Secteur ou Rayon Bazar,
en Grande Distribution ou magasin spécialisé (bazar ou bricolage).

Vous connaissez bien les produits Bazar / Non Alimentaire.

Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en gestion, en leadership et en sens
commercial.

Vous aimez animer vos équipes, partager votre passion du commerce et relever des
challenges.

Vous êtes autonome, rigoureux·se, réactif·ve et tourné·e vers l'amélioration
continue.





REMUNERATION ET AVANTAGES



Salaire fixe selon expérience (2800 - 3400 euros bruts)

13e mois

Primes sur objectifs

Travail possible le dimanche matin (rémunéré 150 euros bruts par dimanche)

• Service client
• Amélioration continue
• Rigueur et méthode
• Etablissement du compte d'exploitation
• Management d'équipe
• Réactivité