Chargé de l'Animation des Réseaux Sociaux - Mairie d'Etampes H/F - Communes

La ville d'Etampes recherche pour son service communication, une ou un chargé(e) de l'animation des réseaux sociaux.

Le poste est vacant suite à un départ en retraite.

DEFINITION DU POSTE

Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, le/la Chargé(e) de l'animation des réseaux sociaux développe la visibilité et l'image de la Ville d'Étampes sur les supports numériques. Il/elle conçoit, produit et diffuse des contenus adaptés aux différents réseaux sociaux, anime les communautés en ligne, valorise les actions de la collectivité et participe à la communication institutionnelle de la Ville. Il/elle contribue également à la mise à jour du site internet, à la couverture des événements municipaux et à la production de contenus rédactionnels, photographiques et vidéo.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260916000674-charge-e-animation-reseaux-sociaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail
Maison des Services Publics 12, carrefour des Religieuses 91150 ETAMPES

Horaires de travail
Temps complet (37,30 heures)
Du lundi au vendredi et astreinte en soirée et le week-end par roulement
De 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des événements.

Moyens mis à disposition
Appareil photo
Enregistreur audio
Téléphone portable
Ordinateur
Véhicule de service

Particularités dans l'exercice du poste
Travail en bureau, nombreux déplacements.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des événements.
Rythme de travail souple, pics d'activité liés à l'organisation d'événements, etc.
Grande disponibilité.
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire Etampois
Faire preuve de réactivité et de rigueur.

Relations internes et externes (partenaires etc.)
Échanges fréquents avec les élus et la directrice de la communication.
Relations constantes avec l'ensemble des services.
Relations avec l'ensemble des partenaires économiques et sociaux de la collectivité,
Relation avec les habitants, les associations...

POUR INFORMATION, le processus de recrutement comprend un entretien suivi d'un test de mise en situation professionnelle.

AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération : Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi d'adjoint administratif ou rédacteur - filière administrative - catégorie C ou B
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité (labélisation)
Participation à la prévoyance à hauteur de 7€
Adhésion au Centre National d'Action Sociale (sous condition d'ancienneté)
Supplément Familial de Traitement (SFT) (sur présentation de justificatif)
Compte Epargne Temps
25 jours de congés annuels
14 jours de RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire)
+2 jours de fractionnement sous condition
Accès au restaurant communal (tarif peu onéreux et sur inscription)

Ce poste à pourvoir est ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. (Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.)

• Réseaux sociaux
• Réactivité