Directeur de Clientèle Assurances Collectives H/F - Groupama Paris Val de Loire

Parce que personne ne prévoit le jour où tout bascule... en 2025, Groupama Paris Val de Loire a versé 521 millions d'euros d'indemnisation de sinistres.
Depuis plus de 100 ans, notre mission est simple : être le filet de sécurité du quotidien. Protéger la santé, les biens, et préparer l'avenir de chacun.
Ce qui nous distingue : Une culture profondément humaine, où chaque décision commence par un seul objectif : comment aider concrètement nos assurés aujourd'hui.

??? Directeur de Clientèle - Assurances Collectives - H/F

?? Secteur : Départements 91 et 92
?? Contrat : CDI - Temps plein - environ 20 jours ARTT + 30 congés payés
?? Formation et accompagnement personnalisés
?? Poste itinérant - Véhicule de service

?? Pourquoi choisir Groupama ?

Nous croyons qu'un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :

- Rémunération attractive : 38 à 46K€ fixe sur 13 mois selon profil + garantie de variable la 1ère année + variable déplafonné

- Avantages entreprise : forfait repas midi d'un montant maximum de 21 € en IDF, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, accord d'intéressement, CSE...

- 90 % de nos collaborateurs se déclarent fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)

- Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé + de 10 000 personnes « aux gestes qui sauvent ».

?? Vos missions et vos objectifs :

Dans le cadre d'une activité itinérante sur le secteur du 91 et 92, vous développez, suivez et fidélisez un portefeuille de clients PME-PMI (20 à 100 salariés) représentant près de 2 M€ sur l'ensemble de la gamme de produits Assurances Collectives. Ce recrutement s'inscrit suite à la mobilité interne du précédent collaborateur en poste.

Vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs, et serez accompagné par Lila, responsable du marché entreprises.

Vos missions consistent à :

- Développer et fidéliser un portefeuille de 80 clients par la prospection directe, la recommandation, le parrainage et les partenariats.

- Réaliser une moyenne de 8 RDV par semaine, afin d'atteindre les objectifs commerciaux annuels fixés (ex : 80K€ en Prévoyance, 6 contrats épargnes salariales...).

- Réaliser une analyse précise et spécifique de la situation du client afin d'adapter les paramètres techniques et commerciaux du contrat. Montages de dossiers sur mesure, permettant une vraie marge de manoeuvre dans la construction des solutions proposées aux entreprises.

- Assister les autres équipes commerciales par la transmission d'informations relatives au marché géré

- Représenter l'entreprise auprès des instances et organismes professionnels (sur délégation de sa hiérarchie)

Si vous aimez le terrain, la proximité avec les dirigeants d'entreprises et la négociation ce poste est fait pour vous !

?? Envie de donner du sens à votre carrière ?

Le processus de recrutement comprend :

1. Tests personnalité/logique

2. Entretien RH (30/45 min) - en visio

3. Entretien avec la manager et le responsable (45 min) - en présentiel

?? Et vous ?

De formation supérieure, vous possédez une expérience commerciale significative dans le secteur des assurances idéalement en BtoB et maîtrisez les produits d'assurances collectives (santé, prévoyance, épargne, retraite).

Vous avez le goût de la vente, une écoute active et un réel sens du service client. Doté d'un sens aigu de la négociation, vous savez être persuasif et convaincant.

Afin de garantir votre réussite, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet à nos produits, nos outils et méthodes de travail.

A vous de jouer !

• Service client
• Produits d'assurance
• Force de persuasion
• Fidélisation des clients