Les missions du poste


Placé sous la responsabilité du directeur de l'ACM.Mise en oeuvre de la politique éducative de l'enfance (3/11 ans) de la Communauté de Communes entre Juine et Renarde.MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTEMission principale,Raison d'être ou finalité du poste * Il/Elle participe à l'écriture du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en concertation avec le/les directeurs, l'équipe d'animation et met en oeuvre le suivi des activités qui en découlent.* Il/Elle assure la continuité des objectifs pédagogiques auprès des animateurs, des enfants, des parents et de sa hiérarchie.* Il/Elle encadre des groupes d'enfants sur les temps péri et extrascolaire* Il/Elle encadre une équipe d'animation sur des temps périscolaire et extrascolaire.* Il/Elle participe à la gestion financière, administrative et de personnel.Temps complet annualiséCycle de travail du lundi au vendrediPrestations sociales :- Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée à hauteur de 30€ max pour un temps complet ;- Adhésion au CNAS (sous réserve de remplir les conditions)- Possibilité d'adhérer à une association du personnelConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260729000925-adjoint-responsable-structure-loisirs-35h00-35h00?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Profil du poste LES SAVOIRS :* A des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation.* Connaît le public 3-12 ans* Maitrise la réglementation s'appliquant aux accueils collectifs de mineurs.* Sait rendre compte de son activité* Sait organiser et planifier son travail.* A une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.* Connaît la règlementation en matière de sécurité des usagers et protections des mineurs et savoir où chercher l'information.* Connaît et différencie les niveaux de responsabilité civile et pénale.* Est capable d'analyser son action et celle des autres : formuler des points positifs, négatifs, des améliorations et définir ses besoinsLES SAVOIRS FAIRE :* Sait utiliser les techniques de communication écrite et orale.* Connaît la méthodologie de projet.* A la capacité d'organiser la logistique d'un Accueil Collectif pour Mineur.* A la capacité de gérer le suivi de la vie quotidienne d'un Accueil Collectif pour Mineur.* Assure le lien et les transmissions avec son/sa directeur/triceLES SAVOIRS ETRE :* A le sens des responsabilités.* Est capable de déléguer et d'accompagner les agents d'animation dans le cadre de leurs missions.* Est rigoureux, et méthodologique* Est disponible et ponctuel* Fait preuve d'initiative et a le sens du service public.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
  • Gestion des ressources financières
  • Techniques de communication
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires