Les missions du poste
Forvia, a sustainable mobility technology leaderWe pioneer technology for mobility experience that matter to people.
Your mission, roles and responsibilitiesAu sein du département Manufacturing Engineering et en interface avec le Program Core Team, l'apprenti(e) contribue à la définition, au développement et à la mise en oeuvre des procédés d'assemblage trimming.Il/Elle participe à l'atteinte des objectifs Qualité, Coût, Délai et Performance (QCDP) en support des activités d'industrialisation et d'amélioration continue.1. Développement Process & IndustrialisationParticiper à la définition des concepts d'assemblage (process flow charts, instructions de travail)Contribuer à l'implantation des lignes, à l'équilibrage et à l'optimisation des chargesParticiper aux analyses de temps (MTM) et à l'optimisation des temps de cycleÉvaluer la faisabilité process et les contraintes ergonomiques2. Qualité & APQPParticiper à la préparation et à la mise à jour des livrables APQP (PFMEA, plans de surveillance, standards opératoires)Contribuer aux analyses de risques process et au suivi des plans d'actionsParticiper aux démarches d'amélioration continue (qualité, productivité, réduction des rebuts)3. Interface Produit / ProcessContribuer à la mise en oeuvre des principes Design For Assembly (DFA)Participer à la proposition d'améliorations produit/process en cohérence avec les objectifs QCDP4. Support ProductionParticiper à la préparation des jalons industriels (Run@Rate, démarrage série)Participer au suivi des indicateurs de performance5. Reporting & CommunicationParticiper au reporting d'avancement, des risques et plans d'actionsCommuniquer avec les équipes transversesYour profile and competencies to succeedFormationÉtudiant(e) en école d'ingénieur (Bac +4 / Bac +5)Spécialisation en génie industriel, production ou mécaniqueExpérienceUne première expérience en environnement industriel est un plusCompétences techniquesConnaissances de base en procédés industriels et industrialisationNotions de Lean Manufacturing et amélioration continueConnaissances APQP / PFMEA appréciéesNotions d'analyse de temps (MTM) souhaitéesMaîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)Compétences comportementales (Forvia Mindset)Agilité et orientation résultat : capacité à s'adapter à un environnement dynamique et à contribuer à l'atteinte des objectifs QCDPEsprit d'équipe (One Forvia) : collaboration efficace au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationalesResponsabilisation (Accountability) : prise d'initiative, sens des responsabilités et engagement dans les missions confiéesOrientation amélioration continue : capacité à identifier des opportunités d'optimisation et à proposer des solutionsOuverture et communication : écoute active, partage d'information et communication claireEsprit analytique et rigueur : approche structurée dans la résolution de problèmesCuriosité et volonté d'apprentissage : forte motivation à développer ses compétences techniques et métiersCompétences linguistiquesBon niveau d'anglais requis (écrit et oral)Capacité à évoluer dans un environnement internationalWhat we can do for youAt Forvia, you will find an engaging and dynamic environment where you can contribute to the development of sustainable mobility leading technologies. We are the seventh-largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in more than 40 countries which makes a lot of opportunity for career development. We welcome energetic and agile people who can thrive in a fast-changing environment. People who share our strong values. Team players with a collaborative mindset and a passion to deliver high standards for our clients. Lifelong learners. High performers. Globally minded people who aspire to work in a transforming industry, where excellence, speed, and quality count. We cultivate a learning environment, dedicating tools and resources to ensure we remain at the forefront of mobility. Our people enjoy an average of more than 22 hours of online and in-person training within FORVIA University (five campuses around the world) We offer a multicultural environment that values diversity and international collaboration. We believe that diversity is a strength. To create an inclusive culture where all forms of diversity create real value for the company, we have adopted gender diversity targets and inclusion action plans. Achieving CO2 Net Zero as a pioneer of the automotive industry is a priority: In June 2022, Forvia became the first global automotive group to be certified with the new SBTI Net-Zero Standard (the most ambitious standard of SBTi), aligned with the ambition of the 2015 Paris Agreement of limiting global warming to 1.5°C. Three principles guide our action: use less, use better and use longer, with a focus on recyclability and circular economy. Why join usFORVIA is an automotive technology group at the heart of smarter and more sustainable mobility. We bring together expertise in electronics, clean mobility, lighting, interiors, seating, and lifecycle solutions to drive change in the automotive industry.With a history stretching back more than a century, we are the 7th largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in 43 countries. You'll find our technology in around 1 out of 2 vehicles produced anywhere in the world.In June 2022, we became the 1st global automotive group to be certified with the SBTI Net-Zero Standard. We have committed to reach CO2 Net Zero by no later than 2045.As technological innovation and the need for sustainability transform the automotive industry, we are ideally positioned to deliver solutions that will enhance the lives of road-users everywhere.
Compétences requises
- Anglais
- Reporting
- Amélioration continue
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Pro-activité
- PowerPoint
- Analyse des risques
- Lean Manufacturing
- Esprit d'analyse