Assistant de Gestion en Immobilier H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Petite agence dans le sud Essonne, recherche un assistant de gestion H/F dans le domaine de l'immobilier pôle gestion locative et pôle syndic. Juniors et séniors acceptés.Les principales tâches seront l'accueil téléphonique, le traitement du courrier, le suivi des dossiers, le suivi des impayés, le suivi des ordres de service et l'aide au traitement des tâches quotidiennes tant en gestion qu'en syndic.Du lundi au vendredi, contrat de 35h.Les modalités de rémunération seront vues en entretien.Prise de poste au 01er septembre
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si formation domaine IMMOBILIERCompétences: Droit immobilier,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges,Assurer le suivi des dossiers clients,Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clients,Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Respecter la législation en vigueur,Utiliser les outils numériques,#TDEF2026,Esprit d'équipe et communicationPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Agences immobilièresListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Compte-rendu
- Droit immobilier
- Traitement du courrier
- Permanence téléphonique
- Réactivité