Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Aapise
- CDI
- Aapise
Les missions du poste
Présentation du service :Création de structures innovantes sous la forme de lieux de vie pour 6 enfants sous mesure de protection de l'enfance et/ou en situation de handicap (troubles du comportement et troubles du spectre autistique). Prise en charge 365 jours/an, 7 jours/7, 24h/24.Vos missions :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec l'enseignant coordonnateur de l'Éducation Nationale, vous :Mettez en oeuvre au quotidien le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) de chaque enfant- Concevez et animez des activités éducatives adaptées, individuelles et collectives - Développez la communication (outils de CAA, PECS), l'autonomie et les habiletés sociales- Appliquez les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, Denver/ESDM)- Accompagnez les temps d'inclusion en classe maternelle ordinaire- Instaurez une relation de confiance avec les familles et les associez au projet- Observez, évaluez les progrès et rédigez les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, DUI)- Garantissez la sécurité physique et affective des enfants dans une posture bientraitanteVotre profil- Titulaire du DEES ou DEEJE accepté- Une connaissance des TSA et des approches recommandées (ABA, TEACCH, PECS, Denver) est très appréciée- Une expérience auprès de jeunes enfants et/ou en secteur médico-social est un plus ; débutant motivé accepté (formation interne assurée)- Sens de l'observation, patience, stabilité émotionnelle et créativité- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et qualités relationnelles avec les familles- Rigueur, sens de l'organisation et qualité des écrits professionnelsConditions du poste :- CDI à temps plein, organisé sur le calendrier scolaire (ouverture les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 9h00-16h30)- Rémunération selon la CCN66 (grille éducateur spécialisé), avec reprise d'ancienneté- Prime Ségur - Prise de poste : Dès que possible- Un environnement de travail bienveillant, une équipe engagée et un projet inclusif à forte valeur ajoutée ;- Formation continue et accompagnement à la montée en compétences sur les approches spécifiques TSA.Processus de recrutement :- Entretien de présélection avec Priscilla notre responsable recrutement- Entretien sur site avec la direction de l'établissement et du pôle autonomie enfance
Le profil recherché
Experience: 6 MoisCompétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Créativité
- Travail en équipe
- Autonomie
- Compte-rendu
- Sens de l’organisation
- Patience