Les missions du poste


Le/la Conseillèr(e) en Insertion Professionnelle (CIP) aide à résoudre des problèmes à finalité socioprofessionnelle. Il/elle Conseille et propose des actions d'accompagnement socioprofessionnel afin de favoriser l'emploi durable. Les missions qui vous seront confiées : Participer au recrutement des futures collaborateurs en CDDIAccompagner les salariés en CDDIMettre en oeuvre des solutions adaptéesIdentifier les besoins en formationPositionner les salariés en Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel.Animer des ateliers et/ou formationsRecevoir en binôme les collaborateurs en entretien d'étape.Mettre à jour et créer des outils en lien avec l'accompagnementConstruire et développer un réseau de partenariat avec les entreprises lien avec l'accompagnementConstruire et développer un réseau de partenaires sociauxParticiper et adhérer aux différents besoins de remonté d'informations pour l'ensemble de l'équipeCompétences et aptitudes attendues : Garantir un environnement de travail exempt de discrimination / Etre Patient et accepter que chacun travail à son rythme et avec ses capacités sans jugement / Travailler en réseau et dans un cadre partenarial / Etre en capacité d'adaptation aux changements d'équipe et aux rythmes /- Savoir transmettre les informations à l'équipe et les remonter au N+1 / connaissance du monde de l'entreprise....PROFIL : ASSISTANT SOCIAL H/F BIENVENU

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Sélectionner des candidats pour un poste,Assurer la formation continue du personnel,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,pack office,#TDEF2026Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Conduite de projet
  • Pack Office
  • Empathie
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