Animateur Handicap « aux Loisirs et à la Vie Ordinaire » H/F - Structures de coopération territoriale

Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Restauration (P.E.E.J.R.) et sous la responsabilité du coordinateur référent du parcours spécifiques vous accompagnez des enfants et adolescents en situation de handicap (principalement avec des troubles du spectre autistiques, déficit de l'attention avec hyperactivité, troubles du comportement) dans des structures d'accueils périscolaire (matin, midi, soir) et dans les centres de loisirs :

· Favoriser l'inclusion dans des structures de droit commun

· Développer leur autonomie et leur sociabilisation sur les temps de restauration et de loisirs

· Analyser l'évolution des enfants et adapter sa posture en conséquence.

· Effectuer des comptes-rendus sur les différentes prises en charge

· Travailler avec les équipes essentiellement d'animation sur la mise en place de méthodes et d'outils spécifiques pour permettre la prise en charge de l'enfant

· Proposer une réflexion sur sa pratique lors de différentes instances.

· Travailler sur plusieurs structures de la CCJER et accompagner plusieurs enfants.

· Mettre en place des sensibilisations sur le handicap auprès des professionnels de l'enfance

Conditions de travail :

· Temps complet : 1 607 heures annualisées

Travail en 10h sur les temps de centre de loisirs (mercredi et vacances scolaires)

Et le matin/midi/soir sur les jours scolaires pour les accueils périscolaires

Une réunion d'équipe une fois par semaine et temps de préparation.

· Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi

Prestations sociales :

· Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée et à une prévoyance jusqu'à 30 € / mois (pour un temps complet)

· Adhésion possible au CNAS (sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité)

· Possibilité d'adhérer à une association du personnel

Ambiances de travail et contraintes physiques :

· Ambiance sonore

· Contraintes posturales et articulaires : station debout prolongée

· Manutentions manuelles

· Possible exposition à des agents biologiques ou infectieux : contamination par le public/les jeunes (grippe, gastro-entérite...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260612001182-animateur-handicap-aux-loisirs-vie-ordinaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :

· Connaissance de l'enfant de 3 à 12 ans (développement moteur, physique, psychologique)
· Connaissance de la législation des centres de loisirs
· Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
· Veiller à la sécurité physique et morale de l'enfant
· Connaissance pédagogique et éducative
· Se situer en tant que membre d'une équipe et participer à la vie de l'équipe
· Formations proposées dans l'accompagnement des enfants avec des besoins spécifiques

Savoir-faire :

· Être à l'écoute des parents et de l'enfant (accueil, communication...)
· Favoriser l'autonomie
· Développer l'imaginaire et la créativité
· Aider l'enfant à se socialiser
· Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
· Alerter et réagir en cas d'urgence
· Travailler en équipe
· S'organiser dans son travail
· Expliquer, communiquer et transmettre des informations
· Capacité à se mobiliser autour d'un projet

Savoir-être :

· Patience
· Qualité d'écoute
· Autonomie et sens de l'organisation
· Disponibilité et discrétion
· Garder la distance et rester professionnel
· Capacité à travailler en équipe
· Savoir se remettre en question et faire évoluer sa pratique
· Appliquer les règles du secret professionnel
· Sens du service public

• Créativité
• Norme QHSE
• Autonomie
• Compte-rendu
• Sens de l’organisation
• Patience