Gestionnaire de Paie H/F - Randstad professional

Randstad professional, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !

Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.Notre client situé à ST DENIS DE L HOTEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client propose des projets innovants et stimulants, au sein d'une entreprise en croissance constante. Sa mentalité axée sur la performance et l'excellence vous offrira une opportunité unique de développement professionnel.

Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans le respect des obligations légales, vous assurerez la gestion complète des processus de rémunération et de déclaration sociale.

- Assurez la préparation et la validation des bulletins de paie pour l'ensemble du personnel
- Coordonnez et réalisez les déclarations sociales nominatives (DSN) en conformité avec les régulations en vigueur
- Gérez les relations avec les organismes sociaux et assurez le suivi des dossiers administratifs relatifs à la paie

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 2700 euros/mois
- Télétravail partiel possible

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
- Restaurant d'entreprise

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Le candidat idéal possède une expertise avérée en gestion de la paie et maîtrise la Déclaration Sociale Nominative (DSN).

- Maîtrise complète de l'ensemble du processus de gestion de la paie

- Expérience confirmée d'au moins cinq ans dans un poste similaire

- Connaissance approfondie des réglementations de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)

- Diplôme en gestion de la paie ou certification professionnelle équivalente fortement souhaitée

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

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