Gestionnaire Comptable H/F - Communaute de Communes des Loges

Au sein du pôle ressources, vous êtes rattaché(e) à la responsable du services Finances - Comptabilité, composé de trois personnes.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de :
- Gestion et suivi de l'exécution comptable (fonctionnement et investissement) du budget principal et des quatre budgets annexes en lien avec les services (Engagements comptables, contrôle des éléments de liquidation, établissement des mandats et des titres / Tenue de la comptabilité analytique).
- Suivi et traitement des marchés de fonctionnement : suivi des fiches marchés, calcul de révision.
- Tenue et suivi des différents tableaux de bord (contrats, fluides, téléphonie.).
- Déclaration de TVA.
- Gestion des sinistres.
- Saisie et suivi des garanties d'emprunt.
- Mandatement des salaires.
- Gestion des relations avec les fournisseurs, les services et la Trésorerie.
- Référent facturation petite enfance et énergie (création des engagements juridiques, mandatement des factures, contrôle et alerte, proposition budgétaire .).

Profils recherchés
Savoir être :
- Etre méthodique et rigoureux(se).
- Etre attaché(e) à la qualité du service public et faire preuve de discrétion professionnelle.
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Etre capable de prioriser les tâches et être réactif(ve).

Savoir-faire :
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique.
- Connaissance des logiciels métiers AFI/ Chorus pro et concerto serait un plus.
- Connaissance de l'environnement territorial.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Préparer des documents comptables,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Réaliser une gestion comptable,Assurer la gestion administrative d'une activité,AFI/ Chorus pro et concerto,Word et Excel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Comptabilité analytique
• Rigueur et méthode