Comptable - Gestionnaire RH H/F - 91

Notre client est un acteur reconnu et très spécialisée. Installé à Etampes, il évolue et se développe a un rythme soutenu depuis plusieurs années. L'entreprise cultive un environnement collaboratif, , dynamique et en pleine structuration. Le poste de Comptable - Gestionnaire RH s'inscrit dans cette phase clé, au sein d'une structure à taille humaine d'environ 40 collaborateur·rice·s et artisans partenaires. Rejoindre notre client à Etampes, c'est intégrer une organisation agile, ambitieuse et en plein essor.Les missions principales:

* Assurer la tenue et la supervision de la comptabilité générale et analytique.
* Réaliser la saisie et/ou le contrôle des écritures, incluant les écritures analytiques complexes.
* Gérer la facturation client et le suivi des encaissements.
* Gérer les fournisseurs, les règlements et le suivi des relances.
* Suivre la trésorerie et les flux financiers.
* Préparer les situations mensuelles et trimestrielles.
* Participer à l'élaboration du bilan et du compte de résultat avec le cabinet d'expertise.
* Construire et suivre le budget ainsi que les tableaux de bord financiers.
* Suivre les immobilisations et investissements.
* Préparer les lignes de paiement, contrôler les factures et assurer la validation.

* Gérer les contrats, avenants, déclarations d'embauche et dossiers du personnel.
* Assurer le suivi des visites médicales et obligations légales.
* Gérer les absences, heures supplémentaires et récupérations (régime BTP).
* Vérifier les éléments variables et transmettre les données au cabinet de paie.
* Valider les paies, les déclarations sociales et les virements.
* Gérer les affiliations mutuelle et demandes OPCO.
* Participer à la rédaction des contrats et à la gestion des sorties.

Nous vous invitons à postuler dès maintenant pour ce poste de COMPTABLE - GESTIONNAIRE RH (F/H).CDI - Statut cadre

Rémunération : 45 000 € à 50 000 € sur 12 mois

RTT + mise en place du télétravail (1 jour/semaine)

Horaires : 39h/semaine - 8h30/9h à 17h30

Mutuelle PRO BTP (50%)

Prime de partage de la valeur envisagée

Primes selon résultats