Responsable d'Équipement en Charge du Secteur Adultes H/F - 91

Responsable d'équipement en charge du secteur adultes H/F

Cadre d'emploi : Assistants territoriaux de conservation du
patrimoine et des bibliothèques

Grade : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe,
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Catégorie : B

A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées :
développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements
culturels et sportifs, transition écologique etc.

La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie
d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses
spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands
groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000
entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains
et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et
patrimoine sauvegardé.

Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation,
l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe
des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage,
de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.

Les 17 médiathèques du réseau Paris-Saclay oeuvrent à rendre accessible au plus grand nombre la
culture sous toutes ses formes : livres, magazines, CD, DVD, jeux vidéo, partitions, évènements...
L'inscription gratuite permet de disposer d'un catalogue commun aux 15 équipements et d'accéder
aux nombreuses ressources numériques.

Présentation du service

L'Agglomération Paris Saclay recherche son nouveau Responsable des médiathèques de Saclay et Saint-
Aubin H/F.

Missions
Au sein de la direction, vous aurez pour missions :
Contribuer à la définition du rôle et de la place de la médiathèque au sein des
services et des politiques publiques de la collectivité :
Établir, mettre en oeuvre un projet d'établissement

Évaluation de la mise en oeuvre de ce projet

Animer et encadrer une équipe
Organiser le travail, planifier les horaires et assurer la continuité de service
Impulser une culture de coopération et d'amélioration continue (retours d'expérience,
qualité de service)
Identifier les besoins en formation et veiller à la diffusion des bonnes pratiques
Accompagner, si nécessaire, les agents dans leur gestion des missions techniques
(accueil, collections, animations, équipement, etc.)
Organiser l'accueil des intervenants, des artistes, des stagiaires, etc

Programmer, mettre en projet et conduire les orientations documentaires et les
offres de services culturelles
Définir une politique documentaire locale en lien avec la politique documentaire du
réseau
Mesurer la satisfaction usagers et ajuster l'offre
Garantir une médiation active des collections physiques et numériques (PNB,
ressources en ligne, actions de médiation)
Développer des projets propres à la médiathèque, le réseau des médiathèques, la
ville, les services de l'agglo', les partenaires du territoire et les partenaires
institutionnels (État, Région, Département)
Concevoir, développer, mettre en oeuvre des projets culturels et de médiation dans et
hors-les-murs pour tous les publics (jeunesse, famille, adultes, seniors)
Animer et mettre en valeur le Club des Lecteurs de Saint-Aubin (RDV mensuel)
Organiser le Portage à domicile en partenariat avec le CCAS de Saclay

Conduire des procédures administratives et budgétaires.
Gestion RH en proximité de l'équipe de la médiathèque et conduite des entretiens
(fixation d'objectifs, professionnels)
Gérer les budgets de fonctionnement de la médiathèque en lien avec le service
finances
Faire la communication des activités du service sur les différents médias en lien avec
la chargée de communication du réseau
Participer au système d'évaluation de l'établissement
Garantir le respect des procédures (ERP, sûreté, RGPD, accessibilité, hygiène et sécurité)

Assurer l'exploitation, la sécurité et la maintenance des bâtiments
Garantir les conditions d'accueil, la sûreté et la sécurité incendie en lien avec les
services support
Piloter les interventions techniques et de maintenance ; suivre les contrôles
réglementaires
Tenir à jour les documents d'exploitation (DUERP, registres, plans de prévention)
Préparer et suivre les projets d'aménagement, d'équipement et de signalétique

Participer à la vie de la médiathèque et du réseau
En tant que référent(e), gérer le bon fonctionnement et la bonne utilisation d'espaces,
d'outils de travail, de procédures, etc
Gestion de la navette
Accueil des usagers en veillant à l'inclusion, l'accessibilité et la prise en compte des
publics éloignés
Participer à des groupes de travail liés à ses missions et sur des actions
intercommunales : CODIR, CODIR Élargi, groupe BD réseau, etc

Gérer toutes les collections du secteur adultes selon le projet d'établissement et la
politique documentaire de la médiathèque
Sélectionner, acquérir, traiter numériquement, équiper physiquement des fonds
physiques et numériques
Organiser le classement des collections

Conditions d'exercice
Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée
Cycle de travail hebdomadaire en médiathèque de 36h30, (22.5 jours de congés annuels/ 9 jours de
RTT), du mardi au samedi
Permis de conduire - déplacements ponctuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport et forfait mobilité
durable

Profil recherché
Diplômé·e d'un Bac +3 et titulaire d'un DUT Métiers du livre, vous avez déjà une expérience sur des missions
similaires et vous êtes à l'aise dans :
Le pilotage de projet
Le management multiâsites
L'élaboration et le suivi budgétaire

Les politiques documentaires
Les marchés publics
L'exploitation et la sécurité d'ERP
La conduite du changement
Les partenariats et la médiation culturelle

Par ailleurs, vous savez faire preuve de :
Leadership bienveillant et exigeant
Sens du service public
Écoute et communication
Esprit d'équipe et coopération
Rigueur et organisation
Capacité d'arbitrage et de priorisation
Créativité et innovation

Poste vacant le 01/06/2026

Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter ****@****.**.
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence
égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
(RQTH)
CV et candidature à adresser avant le 15/03/2026 à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de

la Communauté d'agglomération Paris-Saclay . Seules les candidatures déposées en ligne seront
examinées.
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