Cardiologue H/F - 91

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.

Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Un médecin Cardiologue f/h
Prise en charge en HC et HdJ

Le lieu :

(91) situé dans la Vallée de Chevreuse à 30km en voiture de Paris, au sein d'un parc boisé de 85 hectares.

L'établissement :

Établissement privé à but non lucratif qui se compose d'un secteur de court séjour de médecine, d'un secteur SMR polyvalent (224 lits), et d'un pôle de soins critiques. Il propose également un accueil en consultation ou directement en hospitalisation y compris unités SMUR.

L'unité de cardiologie est composée de 20 lits d'hospitalisation complète et 30 places en HdJ. Nous recherchons un médecin à temps plein ou à temps partiel (60%) afin de renforcer l'équipe actuelle.

Le service est équipé d'un plateau technique de cardiologie permettant la réalisation d'échographies cardiaques, de dopplers, de tests d'effort, poses de holters cardiaques et tensionnels.

Nous vous proposons de :

- Rejoindre une équipe déjà stable et complémentaire de 5 médecins ; cardiologues, médecins généralistes.
- Une prise en charge variée : hospitalisation complète, consultations en HdJ, réadaptation cardiaque ( patientèles : suite de chirurgie cardiaque, pathologie cardiaque congénitale, personnes à risque cardiovasculaire...)
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecins spécialistes, soignants, rééducateurs, diététiciennes, psychiatres de liaison, psychologues, assistantes sociales et le soutien d'une équipe mobile en addictologie, d'une équipe mobile d'infectiologie, d'une équipe mobile de soins palliatifs. Plateau technique complet (scanner et IRM sur place),
- Participer aux réunions régulières et à la permanence des soins ( astreinte téléphonique 1 samedi/5, garde 1/mois),
- Un Plan de Formation et des participations aux congrès de la spécialité,
- Avantages : Rémunération attractive ( entre 100K€ et 120K€ brut annuel base temps plein hors astreinte et garde), bureau individuel, 25 CP, 18 RTT, mutuelle, prévoyance, cotisation retraite supplémentaire, CSE, parcours d'intégration personnalisé,
- Mise à disposition temporaire d'un logement, place en crèche,
- Un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.