Responsable Transport H/F - 91

Le poste

Dans un contexte de remplacement, notre client, acteur majeur de la distribution, recherche un(e) Responsable Transport afin de piloter l'activité transport d'une base logistique stratégique.

Rattaché(e) à la Direction Transport Régionale, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'activité transport aval. Vous assurez l'organisation, la coordination et l'optimisation des opérations dans le respect des exigences opérationnelles, réglementaires et économiques.

Vous intervenez à la croisée des enjeux opérationnels, managériaux et contractuels.

Vos missions

Pilotage de l'activité transport

- Garantir la réalisation des engagements de livraison vers les points de vente dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais
- Adapter les moyens humains, matériels et prestataires aux volumes et contraintes d'exploitation
- Optimiser la rentabilité et la productivité des ressources internes et externes
- Modéliser et ajuster la flotte transport selon l'évolution de l'activité
- Piloter les indicateurs de performance transport (taux de service, respect des horaires, reste à quai, qualité de livraison...)
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget transport
- Anticiper et adapter les moyens lors des opérations commerciales ou pics d'activité

Gestion des prestataires et négociation

- Piloter la relation contractuelle avec les transporteurs et sous-traitants
- Participer aux appels d'offres, revues de performance et négociations des conditions d'exploitation
- Garantir la qualité des prestations transport (livraisons, reprise emballages, respect des process et outils digitaux)

Coordination transverse

- Assurer la coordination entre transport, exploitation logistique et partenaires internes
- Garantir la fiabilité des flux entre l'activité transport et l'exploitation logistique
- Participer à la planification logistique en lien avec les contraintes opérationnelles des sites livrés

Management des équipes

- Manager, animer et fédérer les équipes transport
- Développer les compétences et accompagner la montée en performance des collaborateurs
- Assurer un climat social constructif et favoriser la communication transverse
- Réaliser les entretiens individuels et piloter la performance collective

Conformité et réglementation

- Garantir le respect de la réglementation transport et sécurité des biens et des personnes
- Veiller à la conformité des pratiques internes et prestataires
- Participer aux démarches de certification et d'amélioration continue.