Directeur Adjoint de Pôle Dap H/F - 91

Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.orgAu sein du pôle Habitat et Inclusion Sociale (HIS) composé d'un SAVS, d'un Foyer d'hébergement, d'une Résidence accueil, d'un SAMSAH TSA et d'un SAVI, les équipes accompagnent 182 personnes en situation de handicap en proposant des lieux de résidence et des modalités d'accompagnement individualisées depuis l'internat en foyer jusqu'au logement en ville et accompagnent également à la construction de projets d'insertion sociale et professionnelle (adultes de plus de 20 ans) avec déficiences intellectuelles et/ou troubles psychiques.

Missions : En étroite collaboration avec le Directeur de pôle auquel il (elle) est rattaché(e) et avec l'appui des expertises territoriales IDF, le (la) Directeur(trice) adjoint(e) de pôle participe à la gouvernance globale du pôle sur les volets relatifs aux projets de services et d'établissement, à la gestion des ressources humaines, à la gestion financière, administrative et logistique.

Ainsi vous :

Participez à la conduite des projets stratégiques :

- Participez activement aux réflexions du territoire sur l'évolution de l'offre médico-sociale au sein des Comités de Direction.
- Assurez la représentation des établissements et services auprès des partenaires, pour votre champ d'activité.
- Suivez et développez les partenariats.
- Menez des actions de communication et de promotion en lien avec le référent communication territorial.

Participez à la définition et à la conduite des projets des établissements et services :

- Participez à la mise en oeuvre des projets des établissements et services en cohérence avec les politiques publiques et celles du territoire.
- Garantissez la qualité de l'accompagnement et l'autodétermination des personnes accompagnées.
- Identifiez avec les équipes les moyens permettant de répondre aux attentes et besoins des personnes accompagnées.

Participez à la gestion des ressources humaines et à l'animation des équipes :

- Participez à la politique de recrutement, de formation.
- Accompagnez la transformation de l'offre auprès des équipes.
- Animez, soutenez l'équipe placée sous votre responsabilité directe.
- Vous impliquez dans le dialogue social de proximité.

Participez à la gestion budgétaire et logistique des unités :

- En lien avec le Responsable financier territorial, vous veillez au repérage anticipé des besoins et aux contrôles de la bonne exécution des marchés.
- Garantissez et évaluez l'activité de l'établissement en conformité avec les objectifs CPOM.
- Pilotez la logistique.