Aide à Domicile H/F - 91

Missions principales du poste :
L'aide à domicile intervient auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou rencontrant des difficultés temporaires, afin de favoriser leur maintien à domicile, leur autonomie et leur qualité de vie, dans le respect de leur dignité et de leur projet de vie.

Missions et activités du poste :
Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.

Aide à la vie quotidienne :
- Aide à l'entretien courant du logement
- Entretien du linge (lavage, repassage, rangement)
- Aide à la préparation des repas et à la prise des repas
- Courses de proximité

Soutien social et relationnel :
- Maintien du lien social et lutte contre l'isolement
- Écoute et présence bienveillante
- Observation de l'état général de la personne

Travail en équipe et transmissions :
- Transmission des informations utiles au référent ou au responsable de service
- Signalement des difficultés, changements de situation ou situations à risque
- Participation aux réunions de service et actions de formation

Profil du poste :
Les « savoirs » :
- Connaissance du public âgé, fragile ou en situation de handicap
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques domestiques
- Notions de bientraitance et de respect de la personne
- Connaissance des limites de l'intervention de l'aide à domicile
- Notions sur le fonctionnement des collectivités territoriales
- Droits et obligations du fonctionnaire territorial (discrétion, neutralité)

Les « savoir-faire » :
- Appliquer les techniques d'entretien du domicile et du linge
- Préparer des repas simples et équilibrés adaptés aux besoins de la personne
- Adapter son intervention au degré d'autonomie de l'usager
- Respecter les consignes du plan d'aide ou du projet personnalisé
- Observer, analyser et transmettre les informations utiles
- Organiser son temps de travail en autonomie

Les « savoir-être » :
- Sens de l'écoute et bienveillance
- Respect, discrétion et confidentialité
- Patience et empathie
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacité d'adaptation aux situations et aux personnes
- Autonomie et esprit d'équipe
- Ponctualité et fiabilité
- Disponibilité

Contrat : CDD ou vacations, à voir lors de l'entretien
Temps de travail annualisé : 35h (annualisées 1607h)
Horaires : 8h00 - 20h30 (les horaires peuvent variés en fonction des besoins du service), week-end et jours fériés
Lieu de travail : Territoire de la Communauté de Communes entre Juine et Renarde.