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Responsable de la Mission Recrutement et Mobilité Interne H/F - 91
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Orsay - 91
-
CDD
-
Publié le 25 Septembre 2025
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité puis parental, nous recrutons notre nouveau Responsable de la mission recrutement et mobilité interne H/F, pour une durée de 1 an.
En tant que Responsable de la mission recrutement et mobilité, vous serez directement rattaché à la DRH et votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Accompagner les services dans le cadre de leurs demandes de recrutements
- Analyser les demandes en recrutement et rédiger les annonces à partir des fiches de poste transmises,
- Effectuer les déclarations de vacance d'emploi (DVE) et diffuser les annonces sur les supports identifiés (Linkedin, Hellowork, Apec...) et dans le respect du budget du service,
- Effectuer du sourcing candidats,
- Solliciter les cabinets de recrutement selon les besoins exprimés et en lien avec les accords-cadres passés,
- Trier les candidatures selon les critères définis avec les services,
- Organiser et participer aux entretiens de recrutement,
Informer les candidats retenus ou non et procéder aux propositions salariales, incluant l'élaboration des simulations de salaire, courriers de recrutement etc.
Veiller à la bonne intégration des nouveaux agents recrutés
- Prévoir l'intégration des nouveaux agents en coordonnant l'ensemble des acteurs (remise de badge, demande de matériel, planning d'intégration etc.),
- Animer les réunions d'intégration RH,
- Organiser les petits déjeuner Président à destination des nouveaux arrivants.
Accompagner les agents en mobilité ou en reconversion professionnelle
- Développer la politique de mobilités internes au sein de l'agglomération Paris Saclay,
- Recevoir et accompagner les agents en mobilité et reconversion professionnelle,
Développer et participer aux projets du service
- Mettre en place un parcours candidat et valoriser la marque employeur de l'agglomération Paris Saclay,
- Poursuivre la mise en place des procédures liées au recrutement et être force de proposition sur ces sujets.
Compétences requises
- Recrutement

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Chiffres clés de l'emploi à Étampes
- Taux de chomage : 12%
- Population : 25629
- Médiane niveau de vie : 19360€/an
- Demandeurs d'emploi : 2460
- Actifs : 12317
- Nombres d'entreprises : 1531
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