Site Manager Facility Management H/F - 91

Le Groupe ATALIAN (3 Milliards d'EURuros) leader européen du Facility Management, a mis en place une gouvernance centralisée multi-sites et multi-pays articulée autour du pilotage des prestations de Facility Management.
A travers ce dispositif, ATALIAN Facilities place les prestations au-delà de la simple relation client-fournisseur, pour évoluer vers une relation engageante, dans la co-construction et le déploiement de solutions IFM (Integrated Facility Management).
Entité indépendante au sein de notre Groupe pour la réalisation des prestations FM, ATALIAN Facilities aura en charge :
- La relation partenariale avec les clients
- Le pilotage des différents métiers de notre groupe (dès le démarrage du projet, durant la phase d'implémentation et sur toute la durée du contrat)
- Le reporting uniformisé et consolidé
- Le suivi de la performance
- Le suivi et l'animation des plans de progrès
- L'intégration de l'innovation dans les projetsDans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable sce aux occupants - Facility Manager (H/F) en ALTERNANCE basé(e) à Brières-les-Scellés (91) qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et partenaires (fournisseurs) en supervision de la Site Manager sur site.
Vos missions :

- Respecter les attentes clients aux niveaux techniques et serviciels conformément aux directives du FM Contract Manager?.
- Examiner la cohérence des devis et leur nécessité en fonction des demandes émises, et proposer des optimisations éventuelles.
- Superviser les échéances concernant les travaux en cours, s'assurant que chaque étape soit achevée dans les délais impartis.
- Veiller au respect de la qualité des services réalisés et de la performance du contrat local.
- Mettre en place un suivi régulier des prestations contractuelles.
- Manager l'ensemble des intervenants.
- Superviser le planning des équipes opérationnelles intervenant sur les sites qu'il gère, et les ajuster en fonction des priorités définies pour chacune des prestations à réaliser.
- Participer à l'exécution des plans de progrès et d'améliorations, en collaboration étroite avec le FM Contract Manager et le Responsable Performance.
- Veiller à l'évolution de carrière des équipes que vous encadrez, notamment en pilotant leur plan de formations et en participant à la revue des talents.
- Proposer des évolutions des postes contractuels, contribuant à enrichir les compétences de tous.