Chargé de Développement Dftlv H/F - 91

Missions :

Développement du portefeuille d'activités
- S'inscrire dans le plan d'action de prospection commerciale et de résultats annuel et pluriannuel;
- Identifier les acteurs économiques «clients» potentiels de l'offre de formation de l'université;
- Prospecter les entreprises pour promouvoir l'offre de formation tout au long de la vie en les accompagnant dans l'expression de leurs besoins;
- Identifier, organiser ou participer aux grands événements de promotion de l'offre de formation tout au long de la vie de l'université;
- Assurer la coordination et le passage de relais éventuel avec les acteurs/actrices de la formation, les services supports ;
- Animer et fidéliser le réseau des partenaires de son portefeuille;
- Informer les acteurs/actrices internes et externes et les conseiller ;
- Assurer le suivi des recettes sur son périmètre;
- Gérer son portefeuille et suivre les indicateurs via le CRM.

Veille stratégique interne et externe à l'Université
- Identifier et évaluer les ressources pédagogiques (humaines et matérielles) disponibles dans l'établissement;
- Analyser et modéliser les évolutions pertinentes du domaine de formation et/ou du tissu partenarial en portefeuille;
- Promouvoir les opportunités auprès de la communauté académique et accroître l'implication des enseignants·es-chercheurs·es et chercheurs·es dans les projets de formation.

Activités transverses, démarche qualité
- Au-delà du suivi de son portefeuille, contribuer à la collecte et au traitement des données, et à la production de bilans, notes d'analyses et indicateurs;
- Contribuer à l'élaboration des boîtes à outils à destination de la communauté UPSaclay : modèles annotés, briques de projets, notes de cadrage, procédures, etc.;
- Contribuer au respect des critères qualité édictés par les certifications détenues ou visées par l'établissement (Qualiopi, ISO...);
- Participer aux recueils des données, aux audits internes et externes ainsi qu'aux actions transverses mises en place dans le cadre de la démarche qualité (groupes de travail, procédures qualité, etc.);
- S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la Direction et de l'Université.